No competitivo mercado de trabalho, a busca por uma vaga pode levar alguns profissionais a inflar suas qualificações, mas essa estratégia pode ter consequências graves. Segundo um levantamento da consultoria Robert Half, 65% dos recrutadores já eliminaram candidatos por inconsistências ou falsificações no currículo. Além disso, em casos mais sérios, a mentira pode resultar em demissão por justa causa, prejudicando a reputação do profissional.
As mentiras mais comuns nos currículos
Os especialistas apontam que algumas inverdades são recorrentes e fáceis de serem detectadas durante processos seletivos. Entre as mais frequentes estão:
- Experiência profissional exagerada: Acrescentar cargos inexistentes ou inflar responsabilidades.
- Habilidades técnicas superestimadas: Declarar conhecimento avançado em ferramentas e softwares sem comprovação.
- Falsa proficiência em idiomas: Afirmar fluência sem conseguir demonstrá-la em testes ou entrevistas.
- Histórico acadêmico adulterado: Informar diplomas inexistentes ou cursos não concluídos.
- Motivos obscuros para desligamentos: Omitir ou distorcer a verdadeira razão de uma demissão.
Os recrutadores utilizam diversas estratégias para verificar a veracidade das informações, como entrevistas detalhadas, testes técnicos e checagem de referências.
O perigo de ser descoberto
Além de comprometer uma oportunidade de emprego, ser pego em uma mentira pode prejudicar a reputação profissional a longo prazo. “A credibilidade é um dos ativos mais valiosos na carreira de qualquer profissional”, afirma Leonardo Berto, gerente da Robert Half.
Como se destacar sem mentir
Em vez de inflar o currículo, especialistas recomendam que os candidatos busquem formas legítimas de fortalecer suas qualificações, como cursos de atualização, trabalhos voluntários e experiências práticas. Para lidar com experiências negativas ou desligamentos, o ideal é preparar respostas coerentes, evitando críticas a ex-empregadores e focando no aprendizado obtido.
No fim das contas, a transparência é sempre a melhor estratégia. Como destacam os especialistas, uma vaga pode ser perdida pela falta de experiência, mas uma mentira pode fechar portas para o futuro.
