O feriado de Corpus Christi, celebrado em 4 de junho de 2026, pode garantir um descanso prolongado para muitos trabalhadores brasileiros. A data é considerada ponto facultativo nacional, o que significa que estados e municípios podem decretá-la como feriado religioso conforme legislação local. Em diversas cidades, isso pode permitir a chamada “emenda” da sexta-feira e resultar em até quatro dias seguidos de folga.
Como a celebração cai em uma quinta-feira, trabalhadores que conseguirem folga na sexta-feira (5) poderão aproveitar descanso até domingo (7), especialmente aqueles que não atuam aos fins de semana.
Confira como fica o calendário:
• 4 de junho — Corpus Christi (ponto facultativo)
• 5 de junho — ponto facultativo
• 6 de junho — sábado
• 7 de junho — domingo
Nas cidades onde Corpus Christi é considerado feriado municipal ou estadual, a regra geral prevê dispensa do trabalho. No entanto, atividades consideradas essenciais podem funcionar normalmente. Nesses casos, trabalhadores escalados têm direito ao pagamento em dobro ou à concessão de folga compensatória.
Segundo especialistas em direito trabalhista, a chamada “emenda de feriado” não é obrigatória nas empresas privadas. A decisão depende de acordo entre empregador e empregado ou de políticas internas da empresa. Algumas companhias permitem compensação das horas por meio de banco de horas, trabalho em sábados ou acréscimo de jornada nos dias seguintes.
Já no serviço público, a adoção do ponto facultativo depende de decisão de cada esfera administrativa. Em algumas cidades e estados, servidores poderão ter folga mediante compensação futura das horas não trabalhadas.
A legislação também prevê situações em que o trabalho no feriado pode ser obrigatório, principalmente em setores essenciais ou quando houver convenção coletiva autorizando o funcionamento.
Especialistas alertam que faltas injustificadas de empregados escalados para trabalhar podem gerar advertências, descontos salariais e, em casos recorrentes, até demissão por justa causa.
Para trabalhadores intermitentes e temporários, as regras seguem os contratos firmados, respeitando os direitos previstos na legislação trabalhista.
Além de Corpus Christi, o calendário de 2026 ainda reserva outros feriados prolongados, incluindo:
• 7 de setembro — Independência do Brasil (segunda-feira)
• 12 de outubro — Nossa Senhora Aparecida (segunda-feira)
• 2 de novembro — Finados (segunda-feira)
• 20 de novembro — Dia da Consciência Negra (sexta-feira)
• 25 de dezembro — Natal (sexta-feira)
Crédito da foto: Reprodução / TV Gazeta
Fonte: G1
