A Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa) informou, nesta terça-feira (6), que recebeu a adesão de 736 funcionários ao Programa de Desligamento Voluntário Incentivado (PDVI). O prazo para aderir ao programa se encerrou em 31 de maio e os desligamentos, segundo a empresa, estão programados para ocorrer em até seis meses, a partir de julho.
A estimativa da companhia é que as indenizações somem até R$ 115,1 milhões. Esses valores serão integralmente contabilizados no segundo trimestre de 2023. O número de adesões, no entanto, é menor do que a empresa esperava. Em abril, a Copasa disse à agência Reuters que esperava ao menos 12% do quadro total de funcionários. No fim de 2022, a empresa tinha 10.185 empregados. Ou seja, a Copasa esperava mais de 1.200 adesões.
O PDVI é uma forma de desligamento em que a empresa oferece uma série de benefícios para o trabalhador que quiser sair de forma voluntária. A demissão ocorre por meio de um acordo em que todos os benefícios são colocados e combinados entre as partes. Geralmente, esse tipo de programa, que tem base legal, é colocado em prática quando a empresa precisa reduzir o quadro de funcionários e demitir várias pessoas em pouco tempo.
Fonte: O Tempo.
