A Justiça do Trabalho da Bahia manteve a demissão por justa causa de uma ex-funcionária de uma confeitaria no bairro da Graça, em Salvador (BA), após a comprovação de que seis dos sete atestados médicos apresentados por ela eram falsos. A decisão foi tomada pela 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA).
A suspeita de fraude começou em novembro de 2022, quando a mulher, grávida na época, entregou um atestado com erro na grafia do nome do médico. A empresa acionou a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de San Martin, que confirmou que o profissional citado não trabalhava no local e não havia atendido a funcionária.
Diante da confirmação, o médico apontado como autor do documento registrou boletim de ocorrência, comunicou o Conselho Regional de Medicina (CRM) e notificou a direção da unidade de saúde. A UPA declarou que apenas um dos sete atestados era verdadeiro.
Segundo o TRT, a ex-funcionária não apresentou os documentos originais — enviando apenas fotos dos atestados por mensagem — o que reforçou a comprovação da falsificação.
Fonte: Correio 24 Horas | Foto: Divulgação
