A companhia aérea Azul Linhas Aéreas abriu nesta segunda-feira (30) um processo seletivo com 280 vagas para jovens aprendizes em diversas regiões do Brasil. As inscrições vão até o dia 11 de julho e devem ser realizadas por meio do site da Ensino Social Profissionalizante (Espro), organização que atua na capacitação de jovens para o mercado de trabalho.
As vagas são destinadas, principalmente, para os hubs operacionais da Azul nas cidades de Campinas (SP), Belo Horizonte e Confins (MG), e Recife (PE), mas há oportunidades em outras localidades. Os candidatos serão direcionados de acordo com a disponibilidade em cada região.
Quem pode participar?
O processo seletivo é voltado a jovens entre 16 e 21 anos, preferencialmente em situação de vulnerabilidade social. As vagas são para atuação nas áreas administrativa, logística e atendimento ao cliente.
Como será o processo seletivo?
O programa tem duração de 15 meses, com possibilidade de efetivação ao final. Após a inscrição no site da Espro, os candidatos passarão pelas seguintes etapas:
- Testes comportamentais e de conhecimentos gerais;
- Entrevistas com o time de atração de talentos da Azul e gestores das áreas, que podem ser presenciais ou online.
Benefícios oferecidos:
Os jovens aprendizes selecionados terão direito a:
- Bolsa-auxílio
- Auxílio-transporte
- Ticket refeição ou alimentação no refeitório da companhia
- Seguro de vida
- Concessão de passagens aéreas
A Azul destaca que o objetivo do programa é promover a inclusão social e profissional de jovens, oferecendo capacitação e experiência prática dentro do setor aéreo.
Para mais informações e para se candidatar, acesse: https://www.espro.org.br/
