Um Caminhoneiro foi demitido por justa causa após postar um vídeo nas redes sociais que o mostrava dirigindo um caminhão da empresa sem as mãos, realizando manobras perigosas. A decisão foi mantida pela Justiça do Trabalho, especificamente pela Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), que ratificou a sentença inicial da 6ª Vara do Trabalho de Betim, proferida em fevereiro.
No processo, o motorista alegou que apenas compartilhou as imagens e não era responsável pelas manobras imprudentes. No entanto, as empresas de transporte e combustível proprietárias do caminhão afirmaram que ele próprio estava realizando as manobras. Além disso, gravações de áudio anexadas ao processo revelaram que, durante uma conversa, o motorista não negou estar ao volante e apenas comentou que não imaginava que o vídeo teria tanta repercussão, expressando sua intenção de apagá-lo.
A desembargadora Rosemary de Oliveira Pires Afonso, relatora do caso, destacou que as evidências demonstram um comportamento gravíssimo por parte do caminhoneiro, colocando vidas em risco e prejudicando a imagem da empresa, justificando assim a demissão por justa causa. O TRT-MG enfatizou que o motorista não demonstrou nenhum tipo de arrependimento após sua dispensa, o que reforçou a decisão de que a punição era adequada.
Com a confirmação da demissão por justa causa, o motorista não terá direito a indenização ou reversão do caso. O processo seguirá para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), embora a Justiça de Minas Gerais considere a dispensa completamente válida.
Crédito da foto: DeFato Online
Fonte: DeFato Online
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