Foi demitido por justa causa e está com medo de não receber o 13º salário? Veja o que acontece com o seu direito nesta situação.
Imagem: FDR
O abono salarial é baseado no salário integral do trabalhador. Para cada mês trabalhado, o trabalhador recebe 1/12 do salário mensal.
Para aqueles que não trabalharam o ano inteiro, o cálculo é proporcional aos meses trabalhados. A especialista Laura Alvarenga comenta sobre o abono salarial, confira.
Quando 13º salário cai na conta dos trabalhadores?
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A primeira parcela já foi disponibilizada aos trabalhadores em 29 de novembro;
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A quantia foi referente a 50% do valor;
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O valor mínimo é R$ 117,66 para os brasileiros que recebem um salário mínimo (R$ 1.412);
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Esse valor é referente a um mês trabalhado. O salário é dividido pelos meses que foram trabalhados;
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Além disso, deve ser feita sem nenhum desconto do INSS e do Imposto de Renda;
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Já a segunda parcela pode ser depositada até 20 de dezembro;
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Porém, os descontos do IRPF e do INSS serão aplicados.
Quem pode receber o 13º salário?
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O 13º salário é direcionado aos trabalhadores com assinatura na carteira de trabalho por mais de 15 dias;
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Seja trabalhador rural, urbano, avulso, doméstico;
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Aposentados e pensionistas do INSS;
Recebo meu 13º salário em caso de demissão por justa causa?
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O trabalhador tem direito ao 13º salário proporcional ao período trabalhado caso seja demitido sem justa causa.
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Porém, caso haja justa causa, o trabalhador perde o direito ao benefício proporcional ao tempo trabalhado.
Como calcular o valor do 13º salário?
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Calcule o valor mensal: divida o seu salário bruto por 12;
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Multiplique pelo número de meses trabalhados: considere apenas os meses em que você trabalhou pelo menos 15 dias;
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Divida por 2: o resultado dessa divisão representa o valor da primeira parcela do seu 13º salário.
Exemplo:
Se você recebe um salário bruto de R$ 2.000 e trabalhou 12 meses completos, o cálculo seria:
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R$ 2.000 / 12 = R$ 166,67
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R$ 166,67 x 12 = R$ 2.000
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R$ 2.000 / 2 = R$ 1.000.
Vale lembrar que as horas extras, comissões e outros adicionais também entram no cálculo do 13º salário.
Outras informações sobre o 13º estão disponíveis aqui no FDR.
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