O mercado de trabalho está passando por uma transformação acelerada, impulsionada pela inteligência artificial, automação, novos modelos de trabalho e mudanças nas expectativas dos profissionais.
Para Márcio Monson, CEO da Selecty, cinco movimentos ajudam a explicar esse cenário: a IA já faz parte da rotina profissional; atividades intelectuais também começam a ser automatizadas; a capacidade de aprender rapidamente ganhou importância; a disputa entre trabalho presencial e remoto deve favorecer modelos híbridos; e a saúde mental passou a ocupar posição estratégica nas empresas.
Segundo o especialista, conhecimento técnico continua importante, mas competências como criatividade, interpretação, relacionamento e visão estratégica ganham cada vez mais peso. A atualização profissional também deixou de ser uma escolha pontual e passou a fazer parte da trajetória de carreira.
A tendência, avalia Monson, é que a inteligência artificial se torne cada vez mais integrada ao cotidiano, enquanto empresas e trabalhadores precisarão se adaptar continuamente às novas formas de produzir e colaborar.
Nesse cenário, a chamada “profissão do futuro” pode não ser o principal fator de segurança. A capacidade de aprender, mudar e acompanhar as transformações pode ser o diferencial para permanecer relevante em um mercado que continuará evoluindo.
Fonte da matéria: Engenharia de Comunicação / Selecty
Fonte da foto: Divulgação/Selecty
@selecty
MERCADO DE TRABALHO MUDA E EXIGE NOVAS HABILIDADES
