Fim da escala 6×1: como a mudança pode impactar a rotina das empresas

Por Dentro De Tudo:

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A Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada máxima de trabalho para 40 horas semanais e estabelece dois dias de descanso remunerado por semana, encerrando o modelo tradicional da escala 6×1 para trabalhadores regidos pela CLT.

O texto aprovado prevê uma transição gradual. Dois meses após a promulgação da futura emenda constitucional, os trabalhadores passarão a ter direito a dois dias de descanso semanal remunerado, sendo um deles, preferencialmente, aos domingos. Nesse período inicial, a jornada máxima será de 42 horas semanais.

Após 14 meses da promulgação, a jornada passará definitivamente para 40 horas semanais, sem redução de salários. Durante a fase de transição, acordos e convenções coletivas poderão estabelecer formas de adaptação das empresas às novas regras.

A proposta também mantém a possibilidade de regimes diferenciados para atividades específicas, como saúde, segurança pública, transporte e outros serviços essenciais, desde que sejam respeitados os limites previstos na Constituição e garantido o descanso semanal.

A aprovação da PEC reacendeu o debate entre trabalhadores, empresários e especialistas. Defensores da medida afirmam que a mudança pode melhorar a qualidade de vida, reduzir o estresse e aumentar a produtividade. Já representantes de setores produtivos alertam para desafios relacionados aos custos, reorganização das escalas e necessidade de adaptação operacional.

A proposta ainda precisa ser analisada pelo Senado Federal. Para entrar em vigor, deverá ser aprovada em dois turnos pelos senadores. Caso o texto seja alterado, retornará à Câmara dos Deputados para nova votação.

Fonte: Gazeta do Povo / Câmara dos Deputados

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