Pais de primeira viagem relatam como períodos maiores de afastamento do trabalho ajudaram na rotina com os filhos e no apoio às companheiras após o nascimento dos bebês.
Em Minas Gerais, algumas empresas já oferecem 20 dias de licença-paternidade. É o caso de funcionários da RHI Magnesita, que puderam acompanhar de perto os primeiros cuidados com os filhos, incluindo banho, troca de fraldas, consultas e vacinas.
A ampliação também é uma realidade prevista em lei. A Lei nº 15.371/2026 estabelece aumento gradual da licença-paternidade: 10 dias a partir de janeiro de 2027, 15 dias em 2028 e 20 dias em 2029, além da criação do salário-paternidade.
A legislação também prevê o benefício para situações de adoção e guarda judicial para fins de adoção. A ampliação para 20 dias em 2029, porém, está condicionada ao cumprimento de uma meta fiscal prevista na própria lei.
Para os pais entrevistados pela reportagem, o período maior de afastamento permitiu uma participação mais ativa nos primeiros dias de vida das crianças e também ajudou no cuidado com as mães durante o pós-parto.
Foto: Acervo pessoal
Fonte: g1 Minas
