A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entra em vigor nesta terça-feira, 26 de maio, ampliando a responsabilidade das empresas sobre os riscos à saúde mental dos trabalhadores. A nova regra reforça a fiscalização e prevê multas para empresas que não adotarem medidas de prevenção ao adoecimento psicológico no ambiente de trabalho.
Com a mudança, fatores como metas abusivas, jornadas exaustivas, assédio moral e sexual, pressão excessiva, sobrecarga, conflitos interpessoais e falhas de gestão passam a integrar oficialmente o gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas.
Segundo dados do Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais em 2025, o maior número já registrado no país.
A fiscalização será feita por auditores do trabalho, que poderão analisar documentos internos, jornadas, cobranças por metas, relação entre chefias e funcionários e medidas adotadas pelas empresas para reduzir riscos psicossociais.
Empresas que não identificarem ou não enfrentarem os problemas poderão ser autuadas. As multas variam conforme o porte da empresa e a gravidade da infração.
Especialistas afirmam que a atualização da NR-1 representa um avanço importante ao reconhecer que saúde mental também deve ser tratada como questão de segurança e saúde no trabalho.
Fonte: g1.globo.com
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