No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Pedro Leopoldo, através da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um um novo Processo Seletivo, organizado pela JMS Tecnologia, que tem como objetivo preencher 182 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos com ensino fundamental, médio/técnico e superior.
Há oportunidade para os cargos de: Agente Administrativo da Educação (2); Auxiliar de Escola (21); Auxiliar de Serviços Gerais da Educação (21); Especialista em Educação – Supervisor Pedagógico (3); Monitor I – CEMAI (21); Monitor I – Inclusão (21); Monitor I – Transporte Escolar (21); Professor de Educação Básica I (41); Professor de Educação Básica II – Português (5); Professor de Educação Básica II – Matemática (6); Professor de Educação Básica II – Ciências (2); Professor de Educação Básica II – História (1); Professor de Educação Básica II – Geografia (1); Professor de Educação Básica II – Inglês (1); Professor de Educação Básica II – Ensino Religioso (1); Professor de Educação Básica II – Educação Física (2); Professor de Educação Básica II – Artes (1); Professor de Educação Básica – CEMAI (15); Secretário Escolar (2); Bibliotecário; Especialista em Educação – Orientador Educacional; Monitor I – Jornada Ampliada – Tempo integral; Monitor I – Libras; Monitor I – Braille; Monitor II – Flauta; Monitor II – Teatro; Monitor II – Capoeira; Monitor II – Dança; Monitor II – Violão; Monitor II – Balé; Monitor II – Fanfarra; Monitor II – Projetos; Monitor II – Esportes; Monitor II – Xadrez; Motorista do Transporte Escolar; Porteiro da Educação; Psicólogo Escolar.
Quando contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 22 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia entre R$1.330,00 e R$2.640,61.
Para participar
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 8h do dia 11 de novembro de 2022 até às 18h do dia 21 de novembro do mesmo ano, observado o horário oficial de Brasília – DF, no site da organizadora. Não será cobrada taxa de inscrição.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular e documental, que levará em conta os critérios de pontuação descritos no edital.
As contratações serão feitas por prazo máximo de 12 meses, a contar da data de sua homologação, prorrogável por igual período conforme necessidade da Administração Municipal.
