A Prefeitura de Pedro Leopoldo, por meio da Chefia do Executivo e da Secretaria Municipal de Administração, enviou à Câmara Municipal um Projeto de Lei que visa o reajuste salarial para todos os servidores públicos municipais. Pela primeira vez, o valor proposto contempla não apenas o reajuste da inflação, mas também um aumento real, totalizando 10%.
Além do reajuste salarial geral, a Prefeitura encaminhou outros projetos, incluindo o reajustamento das gratificações de diversas carreiras, tais como a Guarda Municipal, Agentes de Trânsito, Conselheiros Tutelares, Fiscais de Posturas e Sanitários e Técnicos em Informática. Também está previsto o reajuste do piso municipal dos servidores para R$1.460,00, do piso das Agentes de Saúde e Combate à Endemias para R$2.666,40, e o aumento do teto para recebimento do auxílio-alimentação para R$3.850,00.
No caso dos servidores da Educação remunerados pelo FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica) em 70%, o pagamento do reajuste será retroativo ao mês de janeiro de 2023. Esse retroativo será dividido em quatro parcelas e começará a ser pago a partir de julho deste ano.
Agora, os projetos foram protocolados e aguardam a aprovação da Câmara Municipal, seguida pela sanção do Executivo para que entrem em vigor.
