Trabalhou no feriado? Você pode ter direito a uma recompensa. Em dias como esse o Feriado de Finados, é imprescindível que o trabalhador esteja ciente das suas garantias. Entenda a seguir.
De acordo com a legislação brasileira, o trabalho no feriado pode ser compensado com uma folga na semana ou a remuneração do empregado deve ser dobrada neste dia. Por isso, se faz importante que o trabalhador esteja ciente das possibilidades.
Quem pode trabalhar no feriado?
Confira as principais categorias, de acordo com a legislação brasileira, que podem trabalhar aos feriados:
Indústrias: laticínios; produção e distribuição de energia elétrica; purificação e distribuição de água; serviços de esgotos; siderúrgicas.
Comércio: varejistas (de carnes, peixes, frutas, pães, etc); entrepostos de combustíveis; hotéis e similares; hospitais, clínicas e casas de saúde.
Transportes: serviços portuários; navegação; trânsito marítimo de passageiros; transporte interestadual rodoviário; serviços de transportes aéreos.
Comunicação e Publicidade: empresas de comunicação telegráficas, rádio telegráficas e telefônicas; empresas de radiodifusão, televisão, de jornais e revistas; distribuidores e revendedores de jornais e revistas.
Educação e cultura: estabelecimentos de ensino; empresas teatrais; bibliotecas; museus; empresas exibidoras cinematográficas.
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