Supermercado é condenado por chamar funcionária com deficiência auditiva de ‘surdinha’

Por Dentro De Tudo:

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Uma rede de supermercados de Sorocaba, no interior de São Paulo, foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar 21,2 mil reais de indenização por danos Morais a uma operadora de caixa com deficiência auditiva. Conforme a decisão proferida na quarta-feira (11), a funcionária era alvo de piadas e chamada de “surdinha” por colegas e superiores, o que tornou o ambiente de trabalho hostil.

Na decisão, o juiz da 1ª Vara do Trabalho de Sorocaba considerou que o comportamento dos colegas e dos chefes da funcionária da rede Atacadão violou a dignidade da trabalhadora. A operadora de caixa atuou na empresa entre março de 2023 e setembro de 2024. Durante o processo, ela relatou que denunciou a situação à liderança e ao setor de Recursos Humanos, mas as ofensas continuaram. Para a Justiça, a empresa foi omissa ao não garantir um ambiente de trabalho respeitoso.

A sentença aponta que o assédio moral causou problemas psicológicos na funcionária, como ansiedade e insônia, comprovados por atestado médico. O juiz destacou que, em casos de discriminação, o dano moral é presumido, isto é, não é preciso provar um prejuízo financeiro para ter direito à indenização. Além da indenização de 21,2 mil reais, a rede de supermercados também foi condenada a pagar horas extras que não foram quitadas durante o contrato de trabalho.

“É importante consignar que as mulheres que sofrerem qualquer tipo de injustiça ou agressão não podem se calar. Devem denunciar e fazerem valer os seus direitos”, lembra o advogado do caso, Marcelo Mendes.

A empresa Atacadão disse, em nota, que contestou as acusações na Justiça e apresentou provas durante a ação. A empresa diz que agora está analisando a decisão para avaliar se vai recorrer. O Atacadão afirmou ter compromisso com o respeito à diversidade, com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e livre de qualquer forma de discriminação. Disse ainda que realiza treinamentos contínuos de diversidade e inclusão com os colaboradores e que mantém canais de denúncia confidenciais e seguros para o relato de eventuais irregularidades.

Colaborou sob supervisão de Gabriela Almeida.

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Texto vinculado a conteúdos via G1 com crédito da foto: Juizado do Trabalho de Sorocaba (SP). Google Street View/Reprodução.

Fonte: g1 Sorocaba e Jundiaí, 13 de março de 2026. Crédito da foto: Google Street View/Reprodução.

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