A Justiça do Trabalho de Minas Gerais condenou uma loja de luxo de Belo Horizonte a indenizar uma ex-funcionária após episódios de constrangimento relacionados à aparência e ao modo de vestir da trabalhadora.
A decisão da Segunda Turma do TRT-MG manteve a sentença de 1ª Instância e fixou indenização de R$ 3 mil por danos morais. Segundo o processo, testemunhas relataram que a funcionária era alvo frequente de críticas feitas por superiores sobre roupas, cabelo e aparência.
Entre os relatos apresentados à Justiça, estão pedidos para que a trabalhadora evitasse usar roupas estampadas da Renner, procurasse um cabeleireiro para cortar o cabelo e passasse a se vestir “melhor” por atuar em uma loja de alto padrão.
Em outro episódio, a funcionária teria sido orientada a não utilizar determinadas estampas, após comentário de uma das chefes afirmando que não gostava daquele tipo de peça.
A relatora do caso destacou que as provas demonstraram que a forma de vestir da funcionária gerava incômodo entre os proprietários da empresa, além de haver críticas semelhantes direcionadas a outros empregados.
O processo segue para análise no Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Fonte: @bhaz
