LEROY MERLIN, uma das maiores redes de varejo do Brasil focada em soluções para casa, tem vagas abertas para a 14ª edição do seu Programa de Trainee. Durante o processo serão aceitos estudantes de diversos cursos de graduação com formação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2022 e os aprovados serão resenvolvidos nas áreas Comercial, Performance Financeira, Relacionamento com o Cliente e Suply Chain. As inscrições devem ser feitas pelo site até o próximo dia 23 de setembro.
Com um processo seletivo separado em cinco etapas — Inscrição, Assessments online, Dinâmica de grupo, Case gamificado e entrevistas individuais –, o programa busca identificar talentos que tenham potencial para se tornarem futuros líderes na empresa no Brasil. Os profissionais atuarão em um ambiente de aprendizagem, desafios e autonomia e participarão de um processo de seleção às cegas, adotado pela Leroy Merlin nos últimos anos para trazer mais equidade à disputa, com dinâmicas de grupo, avaliação comportamental e de potencialidade para, desta forma, evitar vieses intrínsecos da sociedade.
As vagas são para as regiões do Brasil onde a empresa tem presença física (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Alagoas, Rio Grande do Norte, Mato Grosso do Sul, Alagoas e Distrito Federal) e os candidatos precisam ter disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana e feriados, além de disponibilidade para possibilidade de mudança de estado. Os colaboradores poderão atuar em uma das lojas.
Além do salário, compatível com o oferecido pelo mercado, a companhia oferece Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e seguro agregado, Auxílio Funeral, Gympass, Licença Paternidade Estendida, Auxílio Educação Especial, Amor de Mãe, Parceria Sesc, Cesta de Natal, Refeição no local ou Vale refeição, Cesta Básica, Desconto Lojas, Kit Escolar, Estacionamento, Vale Transporte, Suporte Assistencial Auster, Clube MMB, Empréstimo Consignado assistência médica e odontológica, restaurante na empresa ou vale-refeição, seguro de vida, estacionamento gratuito no local de trabalho, cartão farmácia, desconto nos produtos Leroy Merlin, kit escolar para filhos, cesta alimentação e Gympass.
Após o término do programa, e havendo interesse do trainee e resultados compatíveis com o esperado pela companhia, existe possibilidade de efetivação em cargo de liderança.
