A MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S. A, por meio do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Agente de Campo.
As vagas serão lotadas entre as localidades de Belo Horizonte, Ribeirão das Neves, Contagem, Betim, Ibirité, Lagoa Santa, Nova Lima, Pedro Leopoldo, Sabará, Santa Luzia, Vespasiano.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível médio completo, bem como experiência mínima de seis meses na área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.589,34.
Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: atuar no apoio da fiscalização, inclusive nas intervenções, agir na solução de ocorrências para combater a atuação irregular dentre outras, de camelôs, lavadores de carro, ocupação indevida de passeios e calçadas, despejo de lixo, distribuição de panfletos, instalação de faixas, execução de obras ou serviços, guarda de mercadoria e demais condutas irregulares previstas em legislação.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 10h de 16 de julho de 2021 até o dia 9 de agosto de 2021, por meio do site do IBFC. Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 44,00 deve ser efetuado até 10 de agosto de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 18 de julho de 2021.
Como forma e classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 29 de agosto de 2021. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o processos Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
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